Zał. Nr 1

REGULAMIN PRACY

 ZESPOŁU DS. DOSKONALENIA ZAWODOWEGO

I SZKOLEŃ W LOIIB

§ 1

Zespół działa na podstawie:

1. Ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r.  o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa oraz urbanistów (Dz. U. z 2001 r. Nr 5, poz. 42 z późniejszymi zmianami) Rozdz. 1 art. 8 ust. 8.
2. Regulaminu Okręgowych Rad PIIB § 2 p.13.
3. Ramowego programu działania PIIB w okresie 2002-2006.
4. Programu  działania Okręgowej Rady LOIIB.
5. Uchwały Rady LOIIB Nr 04/03.

 § 2

Zespół ds. Doskonalenia Zawodowego i Szkoleń tworzą wyznaczeni członkowie Rady LOIIB (patrz załącznik Nr 1a) oraz delegowani przedstawiciele  stowarzyszeń naukowo-technicznych:

1. Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa,
2. Polskiego Zrzeszenia Inżynierów i Techników Sanitarnych,
3. Stowarzyszenia Elektryków Polskich,
4. Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji,
5. Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych,
6. Związku Mostowców RP

będący członkami LOIIB.

§ 3

Przewodniczący kieruje pracą Zespołu, a w szczególności:

-     przedstawia Radzie skład osobowy Zespołu,

-         zwołuje posiedzenia w ustalonych przez niego terminach,

-         opracowuje roczny program pracy Zespołu,

-         wyznacza zadania dla poszczególnych członków Zespołu,

-         składa sprawozdania z działalności Zespołu przed Radą LOIIB.

§ 4

Celem powołanego Zespołu jest wdrażanie zasad doskonalenia kwalifikacji zawodowych członków Izby.

§ 5

Zespół ds. Doskonalenia Zawodowego i Szkoleń zostaje powołany na czas trwania kadencji ( tj. lata 2003-2006).

§ 6

Zadaniem Zespołu jest:

1. Opracowywanie rocznych programów podnoszenia kwalifikacji członków Izby.
2. Określanie terminów, zakresów i miejsc prowadzenia szkoleń.
3. Ustalenie zakresu i zasad udzielania pomocy członkom Izby w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
4. Ustalenie zasad i form współpracy ze stowarzyszeniami naukowo-technicznymi

w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych członków izby.

5.   Opracowanie zasad oceny doskonalenia zawodowego członków Izby i ustalenie trybu niezbędnej dokumentacji doskonalenia zawodowego.

6.   Sprawowanie nadzoru nad działalnością szkoleniową i wydawniczą zlecaną

i finansowaną przez Izbę.

7. Składanie Radzie LOIIB opinii i propozycji.
8. Składanie Radzie LOIIB rocznych programów i sprawozdań ze swej działalności.

§ 7

Zespół w ocenie działalności członków Izby bierze pod uwagę niżej wymienione formy samokształcenia i doskonalenia zawodowego:

1. Uczestnictwo w kursach i szkoleniach organizowanych przez Izbę i branżowe stowarzyszenia naukowo-techniczne wymienione w § 2 oraz inne wyspecjalizowane instytucje.
2. Doskonalenie kwalifikacji zawodowych na studiach podyplomowych.
3. Udział w konferencjach, seminariach i sympozjach naukowo-technicznych organizowanych na terenie kraju i zagranicznych.
4. Prenumerata i czytelnictwo literatury i prasy technicznej.
5. Uczestnictwo w targach budownictwa.
6. Publikacje w prasie technicznej, biuletynach i na stronie internetowej PIIB.
7. Działalność naukowa i dydaktyczna.
8. Praca w organach Izby.
9. Uczestnictwo w wyjazdach i wycieczkach naukowo-technicznych.
10. Udział w organizacji praktyk zawodowych niezbędnych do uzyskania uprawnień budowlanych i rzeczoznawcy budowlanego.

 § 8

Zespół w swej działalności korzysta z pomocy organizacyjnej i technicznej biura LOIIB.

§ 9

1.      Działanie Zespołu obciąża budżet Izby.

2.      Przewodniczący i członkowie Zespołu otrzymują ekwiwalent wg ustaleń zawartych

w Zasadach gospodarki finansowej PIIB.

Regulamin zatwierdzono

i przyjęto do stosowania w LOIIB

w dniu 26.11.2003 r.

Uchwała Nr 37/P/03